Раньше режим неполного времени устанавливался (по соглашению сторон, разумеется) в двух вариантах — или неполный рабочий день, или неполная рабочая неделя. Теперь же, после принятия нового закона, ограничения исчезли: сотрудник, так же по соглашению сторон, может работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Также появляется возможность деления рабочего дня на части. Изменения в Трудовом кодексе РФ с 1 июля 2017 года Кроме того, изменения коснулись ст. 108 ТК РФ — до принятия поправок в июне 2017 года работодатель был обязан предоставлять перерыв всем сотрудникам, включая тех, кто трудится в режиме неполного рабочего времени. Новая поправка позволяет отказаться от этой практики, если смена человека длится не более 4 часов. Работа же в выходные теперь оплачивается за количество проведенных «за станком» часов, а не за полный день, как это было ранее.

Изменения в налоговом законодательстве во втором полугодии 2017 года

Инфоinfo
Вместе с изменениями в ПДД с 1 января 2017 ввели ответственность компаний, страхующих риски, за немотивированный отказ в дистанционном продлении договоров. Тем, кто столкнется с процедурой пролонгации страховки на авто через официальный сайт, нужно учесть, что их данные должны быть в базе РСА.

Если услуги страхования ОСАГО предоставляются впервые, придется посетить офис компании лично. Штраф за отказ или отсутствие функционала дистанционного продления срока действия полиса может составить 300000 рублей.

  • Что касается самого полиса страхования, его стоимость с начала года возрастет.
    Увеличение стоимости договора грозит, в первую очередь, тем, кто сохраняет статистику нарушений правил дорожного движения. Если автовладелец причислен к разряду злостных правонарушителей, его ждет трехкратное увеличение расходов на приобретение полиса.

Изменения в трудовом законодательстве в 2017 году в россии

ТК РФ) устанавливает понятие неполного рабочего времени и указывает, что неполное рабочее время может устанавливаться следующими способами:

  1. полный рабочий день при неполной рабочей неделе: например, 4-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
  2. неполный рабочий день при полной рабочей неделе: например, 4-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
  3. неполный рабочий день при неполной рабочей неделе: например, 5-часовой рабочий день, 3-дневная рабочая неделя.

Также в трудовом законодательстве, а именно в ч. 2 ст. 93 уточнен срок, в течение которого работодатель обязан установить определенной категории работников (таблица 2) неполное рабочее времени. Данный срок определяется работником и не может быть дольше периода наличия обстоятельств в связи, с которым работнику устанавливается такой режим.

Изменения в налоговом законодательстве с 1 октября 2017 года в россии

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда или специалистом по охране труда на основании Типовых норм, в соответствии с результатами СОУТ и с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.Профессиональные стандарты Применение профстандартов обязательно:

  • в государственных учреждениях и предприятиях,
  • для всех имеющихся специальностей,
  • в коммерческих и других организациях,
  • для профессий, связанных с выполнением специфических трудовых функций (например, врачей),
  • для специальностей, связанных с вредными или опасными условиями труда (предусматривающих получение в связи с этим льгот).

Для остальных специальностей профстандарты носят рекомендательный характер.

Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2017

Такой порядок представлен в официальных документах, которые были подписаны в комитете по бюджету, в состав которого вошли сотрудники министерства финансов и члены правительства. В соответствии с этим документом, в новом году Чеченская республика получит 24 млрд, Крымская – 18,5 млрд руб..

В бюджет же Севастополя отдельно поступит более 2, млрд руб. (на выравнивание межбюджетного баланса).

  • Другая часть будет передана в региональные бюджеты на соблюдение баланса между ними. Так, например, Чеченская республика примет 16,5 млрд руб., в Крымскую республику поступит чуть более 18,5 млрд, а в Севастопольский бюджет – более 5 млрд.
    Это решение было одобрено комитетом особым порядком.

Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года

Важноimportant
В своих разъяснениях Роструд указал, что заверять печатью информацию, внесенную в трудовую книжку, необходимо. Но отмененную печать предприятия можно заменить печатью отдела кадров.

Новое в трудовом кодексе РФ 2016-2017 С начала 2017 года вступит в силу уже принятый закон о новом документе, необходимом для устройства на работу. Теперь при оформлении трудовых отношений с наемным работником, работодатель обязан потребовать от него, наряду с обычным пакетом документов, справку об отсутствии административного наказания в связи с употреблением наркотиков и психотропных веществ без врачебного назначения. Но это только в том случае, если на данную должность, в соответствии с законодательством, не могут быть приняты сотрудники, имеющие данные нарушения.

Изменения в законодательстве в 2017 году

Последний формируется собственно гражданами России, и до 2017 года каждый человек со стажем не менее восьми лет мог рассчитывать на то, что его больничный будет оплачиваться в полном размере. Однако власти решили, что это слишком большая роскошь для населения, поэтому они внесли поправки в соответствующий законопроект, и теперь срок стажа увеличился еще на год.
Несложно догадаться, что к 2029 году для получения оплачиваемого больничного человеку нужно будет иметь стаж в 15 лет минимум, а эта новость никого не устраивает, потому что людям, которые только устроятся на работу, болеть будет не просто невыгодно, а еще и накладно.

41 View

Leave a Comment